Identidad

Persona responsable de la dirección y coordinación, en el campo operativo de la Institución

Características de la persona que ocupa el puesto

Puesto: Presidencia.

Escolaridad: Licenciatura preferentemente, formación espiritual.

Conocimientos: Pastoral Social, Doctrina Social de la Iglesia, conocimientos generales de Caritas, Administración y Asociaciones Civiles, formación espiritual.

Experiencia: Ejercicio de profesión mínimo de 3 años y 2 años participando en el Consejo.

Ubicación: Mesa Directiva y Patronato.

Superior: Asesor Diocesano.

Reporta Además A: Sr. Obispo, cuando él lo requiera.

Descripción: Representa a la Institución ante la JAP, Vigila el cumplimiento de las decisiones tomadas en la junta de patronos.

Requerimientos: Responsabilidad, espíritu cristiano y caritativo.

Herramientas: Información actualizada de la Institución.

Habilidades: Liderazgo, comunicación, capacidad de trabajo en equipo, organización, conciliador.

Actitudes: Servicial, respetuoso, amable, comprensivo, atento (a), espiritual.

Compromisos éticos: Honestidad, Velar por el bien de la Institución, Vigilar por el sostén económico de la Institución, Vivir y hacer vivir el espíritu evangélico, Hacer vida los valores institucionales.

Funciones

1. Presidir y dirigir el Patronato.
2. Toma de decisiones en el campo operativo.
3. Vigilar el cumplimiento de las decisiones pastorales tomadas en el patronato.
4. Impulsar el crecimiento y la autosuficiencia de la institución. 5,- Acompañamiento en actividades que realicen los operativos. 6 – Asistencia a eventos institucionales.
5. Representación de Caritas en eventos organizados por otros organismos.
6. Asistencia a Reuniones de promoción y difusión del ser y quehacer de Cáritas(exposiciones, entrevistas, etc.).
7. Organizar las reuniones del patronato.
8. Minimizar gastos y ajustarse a los presupuestos.
9. Eliminar tiempos muertos.
10. Procurar, incrementar y capacitar al voluntariado.